Categoria - Digitalización RH
(Investigación por Sage personal)
Las 4 profesiones con mayor demanda. Faltarán millones de profesionales calificados en 2020.
Los millennials son la primera generación que accede al mundo del conocimiento digital.
Conoce los 8 errores que se cometen al manejar el curriculum en el networking.
La gamificación es una propuesta para reclutar y seleccionar al nuevo talento: Los Millennials
La gasolina ya no será necesaria en los autos, vehículos inteligentes, conducción autónoma y más.
Avances de la ciencia y la tecnología que ya son una realidad o han empezado a desarrollarse.
¿Que deben conocer los RH? Para atraer, seleccionar, capacitar e innovar nuevas formas de aplicar y desarrollar con gamificación para un intraemprendedor RH.
La digitalización será un nuevo fenómeno de impacto para el ejecutivo de RH, ya que el 70 % desconoce esta herramienta.
Conoce el desarrollo y las cualidades que necesitan fomentar las nuevas generaciones para el dominio de las nuevas competencias digitales.
La nueva revolución 4.0, que transforma la producción y empleo, se sofística con demanda de nuevas competencias.
El proceso de migración de las áreas rurales a las ciudades es una realidad. En 1950 apenas 42% de la región vivía en ciudades, según la ONU, el 70% de la...
RH debe saber los datos de analytics que se deben generar, para que las áreas de la organización conozcan cuáles son sus zonas de impacto.
RAI así se le denomina a la plataforma. Un asistente de Inteligencia Artificial que tiene una gran ventaja en el reclutamiento, ya que se basa en un sistema...
El big data, es una disciplina que está aterrizando en los RH, todavía de manera embrionaria pero, según apuntan todos los indicios, es imparable en este mundo...
La inteligencia artificial (IA) es una disciplina dentro de la informática y la ingeniería, cuyo objetivo es el desarrollo de sistemas inteligentes —capaces de...
La nueva fórmula de la industria del futuro: Relación tecnología de la información digitalizada, con alto costo = pocos empleados con alto conocimiento.
En la era 4.0 han cambiado los perfiles de los talentos del management de RH, en este video descubrirá cuales son.