Categoria - Management Liderazgo
Aprender en qué no deben equivocarse los reclutadores de talento.
Saber la importancia de los valores organizacionales y por qué RH debe inculcarlos y promoverlos desde el proceso de incorporación.
Conoce por qué el liderazgo debe ser transformacional y cuáles son sus características principales.
Conoce cómo aumentar la participación y eficacia de las encuestas de rendimiento.
Conoce las razones detrás de la discriminación por edad y cómo RH puede ayudar a combatirla.
Conoce 4 implicaciones negativas por las que el reclutador debe ser realista a la hora de ofrecer un trabajo.
La transparencia salarial, una tendencia creciente entre las empresas y las plataformas digitales para la atracción de talento.
El bienestar en el lugar de trabajo también es un diferencial para la atracción y retención de talento.
Conoce como la rotación voluntaria puede ser una fuente de mejora continua para los gerentes y las empresas.
Conocer los valores donde se necesita trabajar, si se quiere transformar en una empresa más inclusiva.