Digitalización RH Infografía

La gestión de los talentos en la era Big Data y RRHH

Vivimos una guerra empresarial que será de análisis de datos

1.

Los Talentos en peligro de una mala gestión en esta era de los conceptos y la información que aporte valor agregado.

2.

La conversión de datos en información útil para las empresas generará un mercado de 140,000 millones de dólares en 2017.

3.

Generará 5.000.000 puestos  de trabajo, con exigencia de perfiles y competencias muy diferentes, en todo el mundo durante los próximos dos años.

4.

La herramienta “Big Data” sacará del mercado a quien no la use.

5.

Viviremos la era de inundación de datos que para ser útiles deben ser tratados adecuadamente.

6.

Los datos son el nuevo recurso natural, y Big Data es la forma de análisis que cruza por primera vez vídeo, audio y bases de datos para dar información en tiempo real.

7.

Es un salto cualitativo que las empresas y las administraciones estudian incorporar a su negocio, tanto en su gestión interna como para lanzar productos y servicios anticipándose al deseo del cliente.

8.

Ya hay más bits de datos almacenados sobre nosotros que estrellas en el universo.