Estas ventajas comprenden la integración de nuevas funciones, programas para atraer y retener a los empleados, medir su rendimiento, creación de pronósticos...
Etiqueta - Retención de talento
Se recomienda realizar acciones que permitan aumentar la diversidad, ofrecer trabajos flexibles, promover políticas de inclusión, y otorgar beneficios...
Como la comunicación, una buena estrategia y el liderazgo son esenciales para la retención del talento deseado.
60% de los empleadores tienen trabajos que permanecen vacantes durante 12 semanas o más. CareerBuilder
3 puntos clave para elevar la retención de talento y disminuir las renuncias
La madurez a la que han llegado las herramientas digitales nos han permitido evolucionar el trabajo significativamente y en muchos empleos cada vez es menos...
RH para elevar la productividad, apuesta a cuidar el bienestar físico, psíquico y social de los empleados, siendo una inversión eficiente de la empresa.
3 consejos para el reclutador pensando a futuro. Para poder cubrir las necesidades de talento, el reclutador debe ser capaz de ver cómo está cambiando el...
RH debe generar un ambiente de trabajo exponencial a través de un marco de necesidades y nuevos perfiles laborales.
¿Qué pasa si se van y ya no quieren volver? Terminemos con los tabúes y paradigmas viejos.