El ejecutivo de RH especialista en Marketing cobra cada vez mayor importancia, descubre 5 características de su perfil laboral.
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En la actualidad hay menos dudas de que la atracción de talento se parece cada día más al marketing corporativo.
La marca empleadora crece cuando es defendida por los empleados.
RH puede potencializar ingresos desarrollando estrategias en plataformas de medios sociales e interactuando en una sola conexión.
Para implementar un marketing integral que atraiga talentos
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Los negocios se transforman gracias a la digitalización de sus habilidades “cognitivas”
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