La nueva visión sobre el empleo en un mundo donde las máquinas se encargarán de la tarea física, es que el ser humano tenga la capacidad para programarlas de manera adecuada, saber hacer que cumplan su cometido de manera efectiva, comprendiendo también el mundo que las rodea.
Es decir: interpretación de señales a partir de sensores, extrapolación de datos, creación de patrones y programación de algoritmos.
El restaurante robótico ya funciona en San Francisco
Para comer solo hay que esperar una cola de menos de 10 minutos, aunque haya más de 30 personas delante.
Un nuevo proceso digitalizado atiende por medio de un atril con un iPad y un lector de tarjetas de crédito que hacen de carta y comanda. Pocos minutos después, la orden aparece en un nicho con pantalla táctil. En todo el proceso no participa ningún humano. Solo, de vez en cuando, un operario pone orden en la fila, repone servilletas y cubiertos para después desaparecer.
Esta es la visión que tiene Silicon Valley de la hostelería, uno de los sectores que ya quiere desintermediar usando máquinas en lugar de personas. O disrumpir, como les gusta decir en su argot. Conoce más formas de atraer las mejores mentes de Silicon Valley.
Amazon también utiliza robots en sus almacenes y, en España, de manera experimental y muy silenciosa, Inditex contempla incorporarlos a sus centros de logística. Las máquinas del gigante del comercio electrónico han demostrado ser más eficientes que los humanos. Los inventos tecnológicos del 2017. No solo porque no se quejan de tener que caminar más de 12 kilómetros al día entre los pasillos, porque no piden aumentos o no se ponen enfermos; sino también porque con los robots se puede cambiar el orden en la nave, hacer que los espacios sean más angostos, y producir más. El análisis del rendimiento y de los resultados decanta la balanza claramente hacia el lado de los robots, entre otras cosas, porque con ellos el tiempo de entrega se reduce en 30 minutos.
En Japón el uso de robots no es algo nuevo. Actualmente ya realizan trabajos de cortesía en las empresas. Intel, el mítico fabricante de chips, también ha expresado su interés en este campo. No solo con la compra de Movidius esta misma semana, una empresa dedicada a reconocer la realidad y tomar decisiones al respecto. Hace un año ya realizaron una inversión de 15 millones de dólares en Savioke, especializada en robots de protocolo, un término que se popularizó gracias a C3PO en La guerra de las galaxias.
Un mundo sin operarios humanos se contempla como una posibilidad real. Y Combinator, la incubadora de startups de más éxito, tiene a Sam Altman, el visionario al frente del centro, experimentando con esta posibilidad, pensando cómo sería la vida en el primer mundo con ausencia de trabajo.
¿Qué harían los humanos con más tiempo para el ocio?
¿La inteligencia Artificial revolucionará el trabajo?
¿Cómo cambiarían sus aficiones y valores?
De momento están llevando a cabo un experimento en Oakland en el que otorgan una renta básica mensual a 100 personas para que aprendan a vivir sin tener que trabajar.
