Uber, Airbnb, TaskRabbit ¿cualquiera de estas empresas te suena familiar? Servicios como Uber y Airbnb son ejemplos de la “economía de compartir”...
Autor - Eliseo Flores
La contratación de los adultos mayores que por sus características son deseables se traducirá en una mayor productividad de los empleados y la reducción de la...
Los hombres que buscan asistencia en el trabajo son vistos como menos competentes, según una investigación de RRHH Los líderes masculinos que piden ayuda en el...
“Ya no veo la felicidad como algo inalcanzable; ahora sé que la felicidad puede ocurrir en cualquier momento y que no se debe perseguir”. Jose Luis Borges La...
Los empleados de Virgin, Netflix y General Electric no tendrán límite de días libres siempre que cumplan con su trabajo El fundador de Virgin, Richard Branson...
Las tasas de contratación han aumentado, de acuerdo a un estudio de julio de 2015 sobre los principales indicadores del empleo que da a conocer la Sociedad de...
Los lugares de trabajo denominados progresistas son los que ofrecen más flexibilidad en los horarios laborales, que para las generaciones anteriores no era...
Lo que se debe preguntar depende del contexto Por ejemplo, las habilidades y los conocimientos necesarios para ser un buen neurocirujano son muy diferentes de...
Primero pregúntese, ¿cómo puedo detectar a un mentiroso? La mayoría de la gente no puede, y eso es porque están prestando atención a las señales poco fiables...
E-mails, reuniones, jefes, compañeros de trabajo, llamadas telefónicas, ruidos, pantallas emergentes, problemas de la computadora. Todo esto puede llegar a...
La buena o mala redacción de estas políticas pueden ser determinantes, RRHH debe de preocuparse Hay que tener un gran cuidado en la redacción sobre las de...
La teoría insider-outsider y su planteamiento para la gestión del cambio en RRHH Esta teoría plantea la existencia no sólo de una única segmentación en el...
Aumente su Branding RRHH a través de la contratación de personas con discapacidad. Ya puede ofrecer distintas prácticas laborales. Todo el mundo es...
La gestión del rendimiento debe ser diseñado para apoyar los cambios: Pasar del nivel de organización a los jefes de equipo. Pasar de ser una dependencia de...
¿Cómo enseñamos a la gente que estamos contratando? En general, las empresas buscan personas que ya puedan hacer la mayoría de las tareas requeridas para su...
Los datos que se desprenden de los informes de los gobiernos no son del todo acertados puesto que no están reflejados los casos en los que se han marchado a...
El conflicto por naturaleza no es bueno o malo. Simplemente significa una diferencia de opinión o de intereses. También es un hecho inevitable en cualquier...
Y ahora… ¿cómo le vamos a hacer? Los Baby Boomers se dirigen hacia su fase final de su carrera laboral. Los Millennials están consiguiendo finalmente su...
La “economía compartida” es la mezcolanza de startups sin ninguna relación entre sí, pero a menudo agrupadas y muchas originadas en Silicon Valley, cuyos...