RH debe de trabajar en el compromiso y la mejor manera de hacerlo es que el colaborador se sienta valorado.
Etiqueta - Cultura laboral
La ética de trabajo es un asunto de RH, se exponen siete maneras para desarrollar una cultura de trabajo apegada a esta idea.
Estar acostumbrados a trabajar de forma remota puede potencializar el negocio, las cuales son: tener mayor productividad, ventaja geográfica y proveedores...
Las prácticas que se recomiendan son, combatir el estrés, promover la amabilidad, predicar con el ejemplo y contratar gente agradable.
La soledad laboral, causa del agotamiento en el trabajo.
¿Qué pasa si se van y ya no quieren volver? Terminemos con los tabúes y paradigmas viejos.
Un buen primer paso es construir confianza con sus trabajadores. Mientras que algunas organizaciones están cosechando titulares por ofrecer generosos...