¿Si tuviera alguna herramienta que pudiera revisar en menos de 10 minutos para entender qué preguntas eran apropiadas para su entrevista, la usaría?
El micro aprendizaje es efectivo, eficiente y brinda la oportunidad de enfocarse en una habilidad muy específica.
Video, la mejor vía para el micro aprendizaje
- Los videos instructivos o tutoriales se clasifican como el segundo tipo de video más popular en YouTube.
- Su popularidad sugiere que confiamos cada vez más en pequeños fragmentos de información para ayudarnos a completar nuestras tareas.
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- El éxito y la popularidad de un video no se basa necesariamente en la longitud del video, sino más bien en el hecho de que se centra en una tarea muy específica, y nada más.
Esto es precisamente lo que hace que el micro aprendizaje efectivo sea tan exitoso como popular.
Los formatos de micro aprendizaje incluyen:
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- Infografías
- Carteles
- Cursos de e-learning
- Juegos
- Escenarios de Ramificación
- Videos
- Ayudas de trabajo
- Simulaciones
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Consideraciones para los facilitadores
Se debe considerar al micro aprendizaje como una forma de resolver un problema muy específico. Identifique las necesidades de sus colaboradores y ofrézcales las herramientas adecuadas para que ellos elijan el formato óptimo de micro aprendizaje.
Dar un paso a la vez permite crear un proceso micro aprendizaje exitoso: los trabajadores por su cuenta utilizarán el formato que mejor se adapte a sus necesidades.
