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Microlearning es más que una palabra de moda

Microlearning
¿Si tuviera alguna herramienta que pudiera revisar en menos de 10 minutos para entender qué preguntas eran apropiadas para su entrevista, la usaría?

El micro aprendizaje es efectivo, eficiente y brinda la oportunidad de enfocarse en una habilidad muy específica.

Video, la mejor vía para el micro aprendizaje

  • Los videos instructivos o tutoriales se clasifican como el segundo tipo de video más popular en YouTube.
  • Su popularidad sugiere que confiamos cada vez más en pequeños fragmentos de información para ayudarnos a completar nuestras tareas.
    • El éxito y la popularidad de un video no se basa necesariamente en la longitud del video, sino más bien en el hecho de que se centra en una tarea muy específica, y nada más.

Esto es precisamente lo que hace que el micro aprendizaje efectivo sea tan exitoso como popular.

Los formatos de micro aprendizaje incluyen:

      • Infografías
      • Carteles
      • Cursos de e-learning
      • Juegos
      • Escenarios de Ramificación
      • Videos
      • Ayudas de trabajo
      • Simulaciones

Consideraciones para los facilitadores

Se debe considerar al micro aprendizaje como una forma de resolver un problema muy específico. Identifique las necesidades de sus colaboradores y ofrézcales las herramientas adecuadas para que ellos elijan el formato óptimo de micro aprendizaje.

Dar un paso a la vez permite crear un proceso micro aprendizaje exitoso: los trabajadores por su cuenta utilizarán el formato que mejor se adapte a sus necesidades.