Digitalización RH

4 razones por las que la Inteligencia Artificial (I.A.) terminará con las pruebas psicométricas

4- razones-ia-terminara-con-las-pruebas-psicometricas
La tecnología y los análisis predictivos ponen en riesgo la supervivencia de las pruebas psicométricas.
  • A través de monitorear las redes sociales, de una investigación lingüística y del conteo de palabras, la I.A. busca asociar las frecuencias de determinadas palabras con categorías de rasgos de personalidad.
  • Algunas palabras son a menudo reflexivas, por ejemplo: trabajo, familia, amigos, salud, dinero, sentimientos, realización, y emociones positivas y negativas.

Razones por las que la I.A. terminará con las pruebas psicométricas

1. No se necesita de la voluntad del candidato.

Las pruebas psicológicas requieren que la persona responda a una serie de preguntas.

2. Evita todo tipo de sesgo.

Los expertos aseguran que el no interactuar con una persona ayuda a descubrir los detalles más minuciosos de su personalidad, sus necesidades, y sus valores.

3. Va más allá.

La IA descubre preferencias de compra, de gustos música, películas, y lecturas, de salud y de actividades físicas, de voluntariado, de preocupación por el medio ambiente, y permite ver el espíritu empresarial.

4. Mayor rentabilidad.

La IA Tienen ahorra tiempo pues es más rápido y menos costosa económicamente.