Infografía Management Liderazgo

Las 4 características de los ‘imprescindibles’ en el trabajo

4-caracteristicas-imprescindibles-trabajo
Cuáles son los aspectos que hacen que un colaborador sea imprescindible.

1. Son aprensivos.

  • Sensibles frente a la diversidad y a las diferentes personalidades que integran la fuerza de trabajo.
  • Valoran el talento de los demás y suman al cumplimiento de los objetivos.

2. Son apasionados.

  • Esta fuerza los hace encontrar el apoyo necesario para el desarrollo de sus habilidades y talentos más allá del trabajo.
  • Se convierten en líderes que transmiten los conocimientos técnicos, son funcionales y aprenden a desarrollar en equipo.

3. Tienen ética.

  • Prosperarán cuando su entorno de trabajo se basa en la confianza, la claridad, los roles estructurados y la seguridad psicológica.
  • Ven el significado en su trabajo más allá de lo inmediato y creen en su impacto sobre los resultados en lo que es importante.

4. Rompen paradigmas.

  • Saben cuándo un viejo guion ya no funcionará y se atreven a adoptar una nueva mentalidad o nuevas tácticas.
  • Desarrollan el sentido del compromiso cuando se sienten bien acogidos.