Gestión de Talento

4 beneficios de la empatía en el centro de trabajo

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La empatía es un valor que permite que el trabajo fluya de mejor manera, entérate de cuatro beneficios concretos.

Cuando existe empatía en los centros laborales aumentan las siguientes capacidades:


1. Comprensión del líder.

Sus colaboradores mantienen un interés activo por las preocupaciones del líder.

2. Predecir, identificar y satisfacer.

En particular, las necesidades de los clientes internos y proveedores.

3. Mejorar el desarrollo de equipos.

La empatía ayuda a percibir las necesidades de las personas y reforzar sus aptitudes y actitudes.

4. Adoptar los cambios con mayor facilidad.

Gracias a la empatía es posible combinar los diversos talentos de las personas y mejorar sus relaciones, valorando de manera positiva la diversidad y los nuevos retos.

Fuente: Eude