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Knowmads: cuando las habilidades permiten ser nómadas del conocimiento

knowmad conocimiento
El término “nómadas del conocimiento’” o knowmads se refiere a todo aquel trabajador que busca vivir de aquello que le apasiona sin tener jefes ni horarios.

Knowmads: un nuevo perfil de talento

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Los knowmads

Son apasionados de la tecnología, el aprendizaje constante y la marca personal (personal branding).

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La revolución tecnológica

Ha transformado el mundo del empleo y el perfil de los profesionales.
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Para los knowmads

Las habilidades claves para destacar en este nuevo mundo laboral son: la autodisciplina, la automotivación y la capacidad para reinventarse.

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Para poder ser knowmad

Hay que aprender a ser disciplinado y a trabajar una estrategia propia de carrera profesional. El trabajo remoto llegó para quedarse, y el tener la capacidad de ser productivo trabajando desde casa, sin un horario fijo y sin un jefe vigilándote será algo muy valioso.

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Pero...

Para lograr que los empleadores busquen a este nuevo tipo de profesional y no a la inversa, es imprescindible desarrollar una serie de habilidades que están más vinculadas a las personales que a las técnicas.

Las 10 que serán más demandadas en el año 2020

(de acuerdo con el Foro Económico Mundial de Davos de 2016) son:

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1. Solución de problemas.

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2. Pensamiento crítico.

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3. Creatividad.

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4. Gestión de equipos.

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5. Inteligencia emocional.

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6. Capacidad de juicio.

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7. Toma de decisiones.

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8. Flexibilidad cognitiva.

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9. Habilidades digitales.

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10. Sensibilización ante la realidad.