Gestión de Talento Infografía

En México se eligen carreras poco redituables y con alto riesgo de desempleo

Universidad redituable
Retorno de inversión de los talentos universitarios en el Sistema Educativo y Productivo Mexicano.

La oferta educativa se concentra sólo en nueve carreras, sin mucho futuro laboral.

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El 50% de la población estudia una carrera universitaria.

Las mujeres reciben salarios más reducidos en comparación con los hombres.

Las mujeres se enfocan a las profesiones de educación básica.

Los hombres estudian carreras relacionadas con la ingeniería y las matemáticas.

Disciplinas profesionales que no son rentables

El 70% de las mujeres profesionistas han estudiado la carrera de educación básica, la cual es una actividad profesional mal pagada.

Falta información sobre carreras no redituables y saturadas

Hay opacidad de información en torno a cuáles son las carreras que redituarán al estudiante, cuáles están saturadas en el mercado laboral y cuáles no deben ni estudiarse.

Comparación de carreras en el 2015 y la informalidad

Diseño:

Una de cada dos personas que estudian se encuentra en la informalidad.

Carreras con mayor informalidad: Psicología, terapia, tecnología y profesionales en medio ambiente.

Carreras universitarias en las que se concentran los mexicanos

E

Administración y gestión de empresas

E

Contabilidad y fiscalización

E

Derecho

E

Formación docente para educación básica nivel primaria

E

Ingeniería industrial

E

Mecánica

E

Electrónica y tecnología

E

Programas multidisciplinarios o generales

E

Medicina

E

Psicología

E

Ciencias de la computación

E

Tecnologías de la información y comunicación

Las carreras rentables del futuro que presentarán bajo riesgo de desempleo e informalidad serán las relacionadas con el sector energético.

Las carreras relacionadas con la docencia revertirán su tendencia, se elevará el nivel de riesgo de desempleo, esto como resultado de la reforma educativa.

Perfil de las universidades privadas

En el primer trimestre de 2015, el costo promedio de una carrera en una universidad privada creció 19%, de 332 mil 641 pesos en promedio en 2013, a 408 mil 945 pesos, lo cual está muy por arriba de la inflación.

El 77% de los ejecutivos de las empresas son egresados de Anáhuac, ITESM e IBERO que ‘dirigen’ a las empresas de la BMV.

No se garantiza un buen posicionamiento laboral, será mejor una expansión de las universidades públicas que la proliferación de planteles ‘patito‘.

Los altos subsidios involucrados en las universidades públicas

Su rentabilidad es más grande. No necesariamente la universidad privada es mejor que la pública, de hecho la universidad privada de baja calidad es una opción muy inferior a la universidad pública. Han perdido 24% de rentabilidad los egresados con carrera universitaria.

Las universidades públicas tienen mejor retorno de inversión que las privadas.