Aprender qué beneficios se obtienen al promover un balance entre el trabajo y la vida familiar.
Por decreto presidencial, a partir del 1 de junio de este año se empezará a conmemorar el “Día Nacional del Balance del Trabajo-Familia” en México.
En los países donde se han promovido este tipo de prácticas se ha comprobado que:
1. Aumenta el rendimiento y compromiso
El descanso potencializa una mejor actitud y mayor claridad para desempeñar un trabajo.
2. Mejora la atracción y retención de talentos
Más que beneficios económicos, hoy en día, el talento busca calidad de vida.
3. Aumenta el sentido de pertenencia
Es el resultado del compromiso, ya que los trabajadores que siente que se les cuida y a su vez protegen su trabajo.
4. Reducen los riesgos de trabajo
Los trabajadores descansados están más alertas a los riesgos de accidentes.
5. Aumenta la salud de la empresa
Se reducen los problemas psicosociales, elevando el nivel de satisfacción y se reflejará en una óptima salud.
Fuente: www.mexico.com
