Digitalización RH Infografía

Las 7 habilidades de las empresas con agilidad digital

Conocer cuáles habilidades tienen las empresas que utilizan la tecnología para optimizar sus procesos, productos, y servicios más avanzados.
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RH debe trabajar para dominar el proceso de cambio planteado por la revolución 4.0.

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Para el año 2020 casi la mitad de las empresas dependerán de su capacidad para crear productos, servicios y experiencias digitales.

1. Capacidad de reacción

Es necesario trabajar en una mentalidad flexible y en procesos que permitan definir rápidamente las estrategias a seguir.

2. Retención de talento

Los empleados con mayor experiencia en la empresa son un gran apoyo para el crecimiento.

3. Diseño de estrategia

Permite aprovechar y potencializar el trabajo por medio de la tecnología.

4. Diversidad e integración

Sin contar con ‘nativos digitales’ en la empresa todo es más complicado: es necesario integrar a todas las generaciones bajo una misma visión y objetivos.

5. Mentalidad orientada a la automatización

Contribuye a reducir errores y a hacer más eficientes los procesos operativos.

6. Desarrollo constante

La capacitación constante se traduce en agilidad para desarrollar, probar, afinar, y actualizar los procesos.

7. Aprovechar tendencias

Es la ruta hacia una transformación digital exitosa: permite aprovechar de manera oportuna las nuevas oportunidades.

Fuente: Forbes