RH sabe que no importa qué habilidades se desean mejorar, lo más importante es saber por dónde empezar.
1.-Productividad y estilo
- La gestión del tiempo es una espina en la mayoría. ¿Cómo conseguir tener todo hecho sin suficientes horas en el día?
- El estilo cognitivo, es decir, la forma en que se percibe y se procesa la información, puede tener un impacto dramático en la forma de administrar su tiempo.
2.-Equilibrio trabajo / vida; 4 áreas claves a evaluar:
Trabajo / Hogar / Comunidad / Vida propia.
- Si las resoluciones de mejora incluyen pasar más tiempo con la familia o ir al gimnasio con regularidad tendrá que averiguar cómo encajar esas actividades en su horario.
3.-Habilidades culturales
- En un mundo cada vez más global, es esencial colaborar con personas de diferentes culturas.
4.-La inteligencia emocional
- Las relaciones son importantes en el trabajo, y es necesario desarrollar la inteligencia emocional para ser una persona efectiva.
- Se pueden evaluar 5 habilidades clave: 1.-autoconciencia emocional, 2.-actitud positiva, 3.- autocontrol emocional, 4.-adaptabilidad y 5.-empatía.
- Para evaluar la mejora de la autoconciencia se sugiere pedir la opinión de amigos o colegas de confianza.
5.-Evaluación de su agilidad emocional, evaluar mis patrones de pensamientos negativos
- % De mi capacidad de manejar mis pensamientos y sentimientos.
- Mi corriente interna de los pensamientos y sentimientos que incluye la crítica, la duda y el miedo.
- Pedir consejos sobre cómo puedes responder más conscientemente.
6.-Las habilidades de comunicación
- Si ésta es un área que le gustaría mejorar, no está solo.
- La gramática es un aspecto importante para comunicar.
7.-Habilidades financieras
- Es importante tener una cultura financiera, especialmente si está ansioso por avanzar en su organización.
- Usted puede poner al día los conceptos clave que necesita para aprender a ser un empleado más eficaz.
8.-La relación con su jefe
Esta evaluación se pregunta qué haría en cinco escenarios para “Gestionar Mejorar ” .
- En una relación de 2 ambos tienen responsabilidades.
- Es importante entender e investigar cómo hay que cultivar su relación más importante en el trabajo, la relación con su jefe.
Fuente:
https://hbr.org/2016/01/the-8-self-assessments-you-need-to-improve-at-work-this-year
