Estas son 5 formas en que RH puede influir en la felicidad de los empleados.
RH debe preocuparse por la vinculación de felicidad en el trabajo, salario, compromiso, y productividad.
1. Promover la desconexión tecnológica
- La desconexión aumenta la concentración y colaboración entre empleados.
- La comunicación sin teléfono y tecnología mejora y reduce a la mitad el tiempo de reuniones. La comunicación cara a cara en su actitud y eficacia eleva la colaboración productiva.
2. Libertad y autonomía sin perder de vista la productividad
- La libertad y autonomía son dos factores imprescindibles de la felicidad.
- El cumplimiento de metas exime de un horario, se tiene mayores y mejores aportaciones para los empleados.
- La autonomía mejora la capacidad de respuesta al estrés y su disminución de autonomía la hace más vulnerable.
3. Vegetación y naturaleza en la oficina
- Plantas en interior tienen efectos benéficos sube la atención de los trabajadores, la felicidad y productividad, ya que reduce el estrés.
- Entornos naturales tienen efectos positivos en la salud sobre los entornos más urbanos y además se logran oficinas más verdes en términos de sostenibilidad.
- Elegir cosas pequeñas como las plantas y fotos en oficina, aumenta la productividad en 32%.
4. Movilidad de los empleados
- Las mejores ideas surgen en las reuniones caminando. Estar sentado todo el día es pésimo para la salud.
- Moverse y caminar, es bueno para mente y cuerpo, el caminar 45 minutos tres veces a la semana mejora conexiones cerebrales y funciones cognitivas.
- Evitar que los colaboradores coman en sus escritorios y también promover políticas para dejar los teléfonos en la oficina a la hora de las comidas.
5. Programas de voluntariado
- El compromiso y productividad aumenta en los empleados.
- El 75% de los que hacen trabajo de voluntario son más saludables, 90% tienen mejor humor y 95% afianza sus propósitos más importante en la vida.
- Las habilidades de gestión del tiempo y capacidad de conectividad se incrementan con los compañeros de trabajo.
- El adoptar este tipo de métodos más que hacer negocios, es prepararse para ganar el futuro.
