RH debe saber los datos de analytics que se deben generar, para que las áreas de la organización conozcan cuáles son sus zonas de impacto.
Etiqueta - Digitalización
RAI así se le denomina a la plataforma. Un asistente de Inteligencia Artificial que tiene una gran ventaja en el reclutamiento, ya que se basa en un sistema...
El big data, es una disciplina que está aterrizando en los RH, todavía de manera embrionaria pero, según apuntan todos los indicios, es imparable en este mundo...
La inteligencia artificial (IA) es una disciplina dentro de la informática y la ingeniería, cuyo objetivo es el desarrollo de sistemas inteligentes —capaces de...
La nueva fórmula de la industria del futuro: Relación tecnología de la información digitalizada, con alto costo = pocos empleados con alto conocimiento.
La nueva visión sobre el empleo en un mundo donde las máquinas se encargarán de la tarea física, es que el ser humano tenga la capacidad para programarlas de...
Esta revolución eliminará ciertos empleos, pero también se crearan millones de empleos, para nuevas oportunidades laborales, Sin importar cual sea tu edad...
Dave Ulrich el máximo gurú de RH nos muestra 8 tendencias de RH 4.0 y la gestión del CHRO con esta nueva visión
Preparase académicamente se puede convertir en un problema de gravedad s 40 millones de graduados 2017, el año que trae consigo importantes novedades...
La Ley de Moore tiene implicaciones muy importantes para la evolución del crecimiento, del empleo y de la distribución de la renta. La Ley de Moore y su...