La era del candidato bien informado

Candidato informado
Los candidatos cada vez cuentan con más y mejores herramientas para encontrar el trabajo ideal, pero el trabajo también debe estar a la altura de lo que los candidatos buscan.

Los candidatos cada vez se preocupan más por conocer la imagen de la marca de la empresa.

Comparten información dentro de todas las redes sociales.

Ya no se necesitan intermediarios para la gestión de un nuevo empleo.

Buscan empleo a través de bolsas de empleo, plataformas digitales que les permiten el acceso a las ofertas de trabajo para todo tipo de perfiles y salarios.

Revisan testimoniales de los propios empleados de las compañías que les interesan, a través de sus portales web, los cuales les dan valor y credibilidad a la empresa.

Saben que están surgiendo dos nuevos vehículos para buscar empleo, que son:

1. Mejor uso de una gran red de conexiones.

2. Desarrollo claro y preciso de un videocurrículum.