Gestión de Talento Infografía

7 acciones de RH para combatir el aislamiento laboral

7-acciones-compatir-aislamiento-laboral
Debido a la tecnología, es fácil pasar un día entero en el trabajo sin interactuar con las demás personas. Esto puede transformarse en un sentimiento de aislamiento que se traduce en una baja productividad.

Esta son las 7 acciones recomendadas:

1.- Generar interacciones de trabajo más cercanas con encuentros cara a cara.

2.- Programar un almuerzo con un compañero de trabajo cada semana.

3.- Llevar a cabo reuniones fuera de la oficina.

4.- Preguntar a las/los colegas sobre temas no relacionados con el trabajo como su familia o su mascota.

5.- Promover el uso de video chats en lugar del correo electrónico para conversar con los empleados que trabajan de forma remota.

6.- Trabajar con los gerentes en la búsqueda de pistas que indiquen que algún empelado puede sentirse solo: falta de productividad, baja calidad del trabajo, o síntomas de depresión.

7.- Poner a disposición de quienes pueden experimentar soledad, asilamiento, u otros problemas de salud mental, recursos como información de programas de asistencia y números telefónicos de ayuda.