Existe una tendencia en el mundo hacia revitalizar los sindicatos, sin embargo: ¿están preparados los sindicatos para los nuevos problemas laborales?

1. El descrédito de la lucha obrera

La revolución neoliberal debilitó el poder sindical al considerar a los sindicatos
como un obstáculo para el progreso. Esta concepción de los sindicatos aún permanece
en el imaginario colectivo.

2. Integrar a los empleados autónomos

Si los sindicatos quieren fortalecerse deberán tener una visión más amplia que les
permita integrar y proteger a los trabajadores independientes.

3. La no-conciencia de clase de los trabajadores

La conciencia de clase no está en la mente de las generaciones jóvenes:
especialmente en el ámbito de las de profesiones tecnológicas.

4. Las nuevas jornadas laborales y los contratos flexibles

Más allá de los tabuladores salariales, los sindicatos deben ocuparse de la calidad
de vida de los trabajadores, de las cuestiones de género, y de los problemas de
vivienda. En suma, de los beneficios del “Estado de Bienestar” en general.

5. Acercamiento digital

Los sindicatos deben aprender a utilizar las redes sociales para promover la unión de los trabajadores, difundir sus ideas, y resolver sus dudas.

Fuente: El País